A KESZTHELY ÉS KÖRNYÉKE KISTÉRSÉGI TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS
TÁRSULÁSI TANÁCSA PÁLYÁZATOT HIRDET
a Keszthely és Környéke Kistérségi Többcélú Társulás Szociális Szolgáltató Központ
(8360 Keszthely, Kísérleti u. 10/A.) intézményvezetői (magasabb vezetői) beosztásának betöltésére
Az intézményvezetői munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
A szociális alapszolgáltatói intézmény vezetőjeként feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és a döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyet jogszabály nem utal más hatáskörbe. Az intézmény irányítási, ellenőrzési, munkáltatói feladatainak ellátása, alapító okirat szerinti (család és gyermekjóléti szolgáltatások, házi segítségnyújtás, jelzőrendszeres segítségnyújtás) feladat ellátása, kapcsolattartás a fenntartóval.
Pályázati feltételek:
- az 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 6. § (13) bekezdése alapján a rendelet 3. számú melléklet szerinti az intézményvezető munkakörre előírt szakképzettség és szakképesítés vagy a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú melléklet I/1. pontjában előírt felsőfokú végzettség,
- a 257/200. (XII. 26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdése értelmében legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,
- a Kjt. 20. § (2d) és (2e) bekezdésében foglalt feltételeknek való megfelelés,
- magyar állampolgárság,
- büntetlen előélet,
- cselekvőképesség.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- szociális vagy gyermekvédelmi intézményben szerzett vezetői gyakorlat,
- helyismeret.
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban. Kjt.) 20/B. § (2) bekezdése alapján magasabb vezető, illetve a vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe (családgondozó/szociális munkás) kinevezhető.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- részletes szakmai önéletrajz,
- a feltételként előírt iskolai végzettséget, szakképzettséget, szakképesítést tanúsító okiratok másolata,
- a 257/200. (XII. 26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdésében feltételként előírt ötéves szakmai gyakorlatról szóló igazolások másolata,
- az intézmény vezetésére vonatkozó, szakmai helyzetelemzésre épülő, fejlesztési elképzeléseket is tartalmazó vezetői program,
- három hónapnál nem régebbi eredeti erkölcsi bizonyítvány, amely tartalmazza a Kjt. 20. § (2d) és (2e) bekezdésében foglalt feltételeknek való megfelelést (vagy az arra vonatkozó igazolás, hogy a pályázó a pályázata benyújtásáig az erkölcsi bizonyítványt kérelmezte),
- nyilatkozatok:
- arról, hogy pályázatának nyílt vagy zárt ülésen történő megtárgyalását kéri,
- arról, hogy hozzájárul a pályázati anyagban foglalt személyes adatok pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez,
- arról, hogy hozzájárul, hogy a pályázati anyagot a véleményezésre jogosultak megismerjék,
- arról, hogy vele szemben a hatályos Kjt. 41-44. §-a alapján nem áll fenn összeférhetetlenségi és kizáró ok,
- arról, hogy nem áll fenn esetében a hatályos egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény 3. § (1) bekezdése szerinti tilalom,
- a 257/200. (XII. 26.) Korm. rendelet 1/A. § (7) bekezdés e) pontja értelmében arról, hogy a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A. §-ában meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn,
- a 257/200. (XII. 26.) Korm. rendelet 3/A. §-a alapján arról, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama: a közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre szól, az intézménynél újonnan létesített jogviszony esetén – a Kjt. 21/A. § (4)-(5) bekezdéseiben foglaltak kivételével – 3 hónap próbaidő kikötésével.
A munkakör betölthetőségének időpontja: 2026. január 1.
A magasabb vezetői megbízás időtartama: 5 év, 2026. január 1. napjától 2030. december 31. napjáig.
Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő (heti 40 óra).
A munkavégzés helye: 8360 Keszthely, Kísérleti u. 10/A.
Illetmény és juttatások:
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, illetve a Kjt-nek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet rendelkezései, továbbá az intézmény belső szabályzatai szerint.
A pályázat benyújtásának határideje:
A pályázati felhívás személyügyi központ honlapján történő közzétételétől (2025. szeptember 16.) számított 30 napon belül; 2025. október 15.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Dr. Gábor Hajnalka jegyző nyújt a 06-83-505-538-as telefonszámon.
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázatokat a Kjt. 20/A. § (6) bekezdésében foglalt szakértő, továbbá a Kjt-nek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 1/A. § (10) bekezdés c) pontjában megjelölt tagokkal bővített szakmai bizottság véleményezi.
A megbízásról a pályázatok társulási tanácsi elbírálást megelőző bizottsági véleményezését követően Keszthely és Környéke Kistérségi Többcélú Társulás Társulási Tanácsa dönt, fenntartva a jogot arra, hogy a pályázati eljárást eredménytelenné nyilvánítsa, illetve amennyiben a benyújtott pályázat a pályázati kiírásban meghatározott pályázati feltételeknek nem felel meg, a kiíró érvénytelennek tekinti, annak bizottsági véleményezéseitől eltekint.
A pályázat elbírálásának határideje:
A véleményezési határidő lejártát követő első társulási tanácsi ülés.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázatot személyesen vagy postai úton Keszthely és Környéke Kistérségi Többcélú Társulás Társulási Tanács Elnöke címére (8360 Keszthely, Fő tér 1.) kell benyújtani, „Szociális Szolgáltató Központ intézményvezető” megjegyzés borítékon történő feltüntetésével.